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當今的職場女性也承受著前所未有的壓力，特別是在女性就業(yè)率高達73%的中國。在家庭中她們是妻子、是母親，相夫教子是義務；在企業(yè)里她們是職員是領導，盡心盡職是責任，同時還需要進行自己的職業(yè)規(guī)劃。2016年，中國政府全面放開二胎，多省份也逐步延長女性職員產假，在這些政策效應下，女性不僅會在職場上面臨著更多困難，同時，生育二孩的成本和扶養(yǎng)二孩的精力，讓她們不得不重新考慮工作與家庭的比重，被迫調整職業(yè)規(guī)劃。
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20世紀下半葉以來，世界發(fā)生的最大變化之一，是女性大規(guī)模登上職業(yè)舞臺，并在職場中發(fā)揮越來越重要的作用。然而受限于生理因素、社會習俗等，女性的就業(yè)狀況總是存在一些問題，其中一個始終無法回避的話題就是“生育”。在普遍的社會文化中，照顧孩子更多地被認為是女性應盡的職責，當我國全面放開“二孩”政策后，似乎越來越多的職場女性陷入了是“生”還是“升”的兩難抉擇中。 那么生育究竟會給女性的職場發(fā)展帶來多少影響？“職場媽媽”們內心的真實訴求是什么？為了讓更多的人正確了解“生育”與“女性職場發(fā)展”之間的關系，智聯招聘于2016年4月開展了“職場媽媽生存現狀調查”，采用網絡調查的方式，共回收有效問卷14290份。本次調研從生育意愿、職業(yè)發(fā)展影響、全職媽媽態(tài)度等多個角度入口，全面剖析了“職場媽媽”這一特殊群體的真實現狀，希望在母親節(jié)到來前夕，呼吁社會給予她們更多的關懷。調研結果如下：
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對職業(yè)女性來說，女性如何才能獲得成功？招聘機構的調查顯示，更多女性借助互聯網的力量，進入各行各業(yè)的創(chuàng)業(yè)和管理領域。新的職場女性并不愿成為工作狂，她們更愿意快樂工作，而非賺錢。此外，她們更注重家庭和事業(yè)上的平衡。
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雞仔文學翻譯自英文chicklit。lit為文學一詞的英文縮寫，chick除有“雞仔”的意思外，在口語里還有“妞兒”的意思。雞仔文學大多以時髦的都市女
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你是當之無愧的職場主角，壯麗的事業(yè)在眼前節(jié)節(jié)攀升；不過太能干也未必總是好事，小心你張揚的性格刺穿老板的忍耐極限，當麗人鋒茫畢露嬌縱職場時，該如何“花開不敗”呢？誰說美女無腦？
