企業(yè)招聘

  • 企業(yè)招聘限“nan”性是個什么鬼？
    在消除對女性就業(yè)的性別歧視方面，國家作了大量努力。但是，今日女報接到讀者投訴稱，為了避開國家相關(guān)法律法規(guī)的禁區(qū)，一些企業(yè)在招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息時，將以前明目張膽的“限男性”變成了“限nan性”。針對這種換了個“馬甲”的性別歧視，今日女報/鳳網(wǎng)記者開展了調(diào)查。