二胎媽媽就業(yè)

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  別讓二胎成為女性就業(yè)的“暗門檻”

  全面放開二孩后，用人單位顧慮女性生育會帶來用工成本增加，所以招聘時傾向于男性優(yōu)先，這就導(dǎo)致二胎成為了女性就業(yè)中的一道“暗門檻”;究其本質(zhì)，是一種對女性的“就業(yè)歧視”。

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